瑪麗·西迪克

山姆沃爾頓改變了我的生活。

1983 年，我作為一個來自孟加拉國的女孩來到美國。我于 1986 年搬到阿肯色州，以外國學生的身份就讀于費耶特維爾大學。

我不會說英語，但我總是發自內心地說。我需要一份工作，沃爾瑪聘請我做兼職卸貨員。

我是一個年輕的棕色女人，住在一個白人小鎮，但沃爾瑪的領導層不這么看我。他們將我視為一個人，并將我置于他們的羽翼之下以幫助我成長。

山姆資助了我，這樣我就可以留在美國了。在我上學的六年里，他是我的導師和父親。他的妻子海倫會為我們烤餅干。山姆非常關心一線員工，因為每個人在沃爾瑪都很重要。

在接受教育期間，我在沃爾瑪兼職工作。當我在 90 年代初被提升為助理經理時，我第一次體驗了文化意識日。

這太不可思議了。我穿上我的傳統衣服，煮了一道菜。當我回首往事時，我看到其他人是如何對它如此開放的。沃爾瑪讓我覺得我是他們家庭的一員。

我是沃爾瑪包容性文化的真實例子。我覺得我有責任支付這筆費用。做到這一點的方法之一是通過文化意識日。

當我搬到加拿大時，我延續了這一傳統，因為我知道商店社區的重要性。我覺得我的一生都歸功于這家公司來繼承 Sam 的愿景。沃爾瑪之所以成功，是因為我們在乎。

7 月 23 日，我們在文化意識日相互慶祝。我們穿著來自世界各地的傳統服飾，舉行“包容圈”分享我們的背景，并用不同語言交換問候。我們在地圖上放置大頭針以顯示我們來自哪里，并在周圍扔一個地球儀以表明我們都在同一個團隊中。

在沃爾瑪，我們總是期待這一天。現在是慶祝我們作為個人的差異并找到將我們團結在一起的時候了。我們在全球擁有超過 230 萬名員工，攜手共進，我們變得更加強大。

客戶也喜歡它。這一天，我們在商店里播放文化音樂。當我第一次聽到它時，我哭了。去年，一位來自肯尼亞的客戶告訴我們他喜歡這種音樂。這就是我知道我們正在發揮作用的方式。

我們的員工在經歷這一天時感覺如何？自豪。

這與我為沃爾瑪工作了 34 年的公司一樣自豪。在我的生命中有兩件事我很榮幸成為：我的兩個兒子 Cyrus 和 Ferris 的母親，以及成為這家偉大公司的合伙人。我永遠不會忘記我是如何從一開始就被擁抱的。沃爾瑪讓我夢想成真。

當我們接受我們的差異時，普通人可以取得非凡的成就。我們之所以成為今天的我們，是因為文化。這就是我們公司如此特別的原因。我們越擁抱它，我們就會越成長。

但不要只聽我的。親身體驗這一天。

特別聲明：以上文章內容僅代表作者本人觀點，不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關于作品內容、版權或其它問題請于作品發表后的30日內與ESG跨境電商聯系。