西雅圖--Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) 今天宣布計劃在斯托克頓開設第二家大型工廠。從第一天開始，新的履行中心將創造 1,000 多個具有競爭力的小時工資和包括醫療保健、401(k) 和公司股票獎勵在內的綜合福利計劃的全職工作。

“斯托克頓是一座發展勢頭強勁的城市，我們將就業和經濟發展放在首位”

位于加利福尼亞中部和北部的其他亞馬遜配送設施位于弗雷斯諾、紐瓦克、帕特森、薩克拉門托、特雷西和瓦卡維爾。亞馬遜在加州創造了超過 39,000 個工作崗位，自 2011 年以來，在該州投資超過 190 億美元，包括基礎設施和員工薪酬。

“自從六年前我們在加利福尼亞開始運營以來，我們已經找到了一個由社區領袖、敬業的員工隊伍和出色的客戶提供支持的網絡，”亞馬遜北美運營副總裁 Mark Stewart 說。 “我們很高興能夠在斯托克頓擴張，并通過在職技能培訓和我們的職業選擇計劃來培養我們的員工，我們在加州的數百名員工都曾使用該計劃重返學校。”

亞馬遜估計，從 2011 年到 2017 年，其在加利福尼亞的直接投資為該州的經濟貢獻了額外的 150 億美元，并在公司直接雇傭的基礎上創造了額外的 50,000 個間接工作崗位。加州還有超過 175,000 家中小型企業在亞馬遜上銷售商品，今年加州在亞馬遜的 .

“斯托克頓是一個發展勢頭強勁的城市，我們將就業和經濟發展作為重中之重，”斯托克頓市長邁克爾·塔布斯說。 “我很高興將我們當地的勞動力與亞馬遜通過這個新項目為我們社區帶來的 1,000 個工作崗位和投資聯系起來。”

“我們很高興亞馬遜選擇斯托克頓作為我們城市的第二個主要地點，”斯托克頓經濟發展總監 Micah Runner 說。 “亞馬遜和許多其他公司一樣，都在斯托克頓尋找適合他們業務的地方，再次投資于我們社區的決定進一步證明了這一點。”

亞馬遜為全職員工提供創新計劃，例如職業選擇，無論這些技能是否與亞馬遜的職業相關，公司都將為與需求領域相關的課程預付高達 95% 的學費。自該計劃啟動以來，已有超過 16,000 名員工攻讀了游戲設計和視覺通信、護理、IT 編程和放射學等學位。亞馬遜在 LinkedIn 的 2018 年頂級公司名單中名列第一，為員工提供全面的福利，包括慷慨的育兒假、公司股票、醫療保健和 401(k) 退休儲蓄計劃。

該項目由 CT Realty 開發。

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