亞馬遜宣布在密蘇里州共和國設立首個配送中心
西雅圖--, Inc. (NASDAQ: AMZN) 宣布計劃在密蘇里州共和國開設其首個配送中心。新的履行中心預計將于 2021 年啟動,從第一天開始,將創造 500 多個新的全職工作崗位,并提供行業領先的薪酬和綜合福利。
“我們對我們在密蘇里州的未來以及隨著我們的不斷發展對全州客戶的意義感到興奮。我們要感謝共和國社區以及地方和州領導人的大力支持,使這個項目成為可能。”
亞馬遜副總裁 Alicia Boler Davis 說:“我們很自豪能夠將我們最新的亞馬遜設施帶到共和國市,同時提供超過 500 份出色的全職工作,這些工作具有極具競爭力的薪酬、第一天的福利和持續的培訓。”全球客戶滿意度。 “我們對我們在密蘇里州的未來以及隨著我們的不斷發展對全州客戶的意義感到興奮。我們要感謝共和國社區以及地方和州領導人的大力支持,使這個項目成為可能。”
在亞馬遜的每一天,令人難以置信的員工聚集在一起為客戶提供神奇的體驗。在新的 100 萬平方英尺的配送中心,亞馬遜員工將負責挑選、包裝和運送大件或更大尺寸的客戶物品,例如庭院家具、戶外設備或地毯。
“現在比以往任何時候都更重要的是,像這樣的工作對密蘇里州人和我們的經濟至關重要,”密蘇里州州長邁克帕森說。 “亞馬遜在共和國的擴張以及它將創造的 500 個新工作崗位將極大地影響當地社區和整個密蘇里州。我們很自豪地看到像亞馬遜這樣的公司在我們州發展并為我們的公民創造更多機會。”
除了亞馬遜行業領先的最低每小時 15 美元的工資外,該公司還為全職員工提供全面的福利,包括全面的醫療、視力和牙科保險,以及從第一天開始提供 50% 匹配的 401(k)。亞馬遜將員工的安全和健康放在首位,并已投資數百萬美元來提供安全的工作場所。該公司還提供長達 20 周的孕產婦和育兒帶薪假,以及休假分享和 Ramp Back 等創新福利,讓新父母可以靈活地支持他們不斷壯大的家庭。亞馬遜充分利用其規模來支持當地社區。亞馬遜已承諾投資超過 7 億美元,為 100,000 名美國員工提供技能提升培訓,以應對緊缺職位。這些計劃將幫助來自不同背景的亞馬遜團隊成員獲得培訓,以便在公司的公司辦公室、技術中心、履行中心、零售店和運輸網絡中擔任高技能職位,或在亞馬遜之外尋求職業道路。
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關于亞馬遜:亞馬遜遵循四項原則:客戶至上而非競爭對手、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。
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