我們常說，中國人口，世界第一。期一則資訊稱“印度人口將達14.4億，中國要讓位世界第一了！”，印度缺少對生育進行限制，導致印度的人口現今高達12.95億人，自然增加量每年3000萬左右，并且依舊不斷的增加。

談起印度，我們的第一感到是臟、亂、窮，而“人太多”，坐火車都是掛在外面的（火車頂上都坐滿了人）。但是，就算是國外媒體，在提到印度的國際競爭力時，總不免提到它宏大的年青勞動力人口：這個 13億人口中35歲以下適齡勞動力占比65%，預測截至2030年之前每年還將新增1200萬適齡勞動力，勞動大軍的年青化成了堅持印度經濟盎然活力的源頭活水。

單說“人口紅利”的話，印度在數目的優點表面上遠勝于許多已經開端步入老齡化社會的 。

畢竟，未來是年青人的！

據世界銀行估量，2010年至2030年間，印度15歲至59歲人口將增長至2億多人。與此同時，包含中國在內的世界大部分發達地域的適齡勞動聽口預計將會降低。也就是說，未來幾年，印度會為全球勞動力供應的大幅增加貢獻力氣。今天的印度是一個十分年青的 ，印度青壯年人口總數約8億,勞動大軍的平均年紀僅為27歲。

三年前，印度的未來看起來并不怎么樂觀。經濟增加乏力，通貨膨脹引發擔心， 公信力的缺失帶來了不明確性和悲觀情感。新總理莫迪上任后許諾對 進行改造并重振其低迷的經濟，印度局面因此而產生了重大變更。

為了勉勵民族經濟的發展，實現“人口紅利“，印度 已經采用多項辦法，旨在改良教導條件，留住行業內從事技術性工作的農民工，為所有印度人提供銀行賬戶并進行個人理財計劃教導，提供免費人壽保險，勉勵更普遍地應用盤算機和互聯網，以及實現勞動力的全面現代化，以迎接醫療保健、信息技術、通訊和零售行業的迅速增加所帶來的就業機會的激增。

印度是個有價值的貿易伙伴，擁有廣大的消費者群體和有待開發的勞動力資源。依據摩根士丹利(MorganStanley)的統計，印度預計在未來十年內，印度的經濟將到達6萬億美元，其可見的經濟增加潛力值得等待。事實上，印度在很多方面和中國事非常相像的，部分受過良好教導的印度人控制著社會的頂層構造，他們對印度的未來發展具有必定的計劃。

印度消費支出到2022年將接近翻兩番。依據波士頓咨詢集團(BCG)的估算，到2022年，印度消費支出將從2010年的9910億美元上升至3.6萬億美元。

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