1.香港工作簽證內容及優勢
2.香港工作簽證申請條件
3.申請香港工作簽證文件要求(初步)
4.申請香港工作簽/香港專才計劃的常見問答

1.香港工作簽證內容及優勢

1.香港簽證種類之一(其實跟投資移民所得到的簽證的效用差不多)
2.適用于：中國護照持有人來香港工作/做生意
3.首次簽證期為2年，之后可一直辦延期，一般每次延期為3年。
不需要最低投資額及不需要第三國身份
5.審批快捷，一般1-2個月完成
6.可保留內地戶口，不影響在內地的事業和生活。
7.擁有香港居民身份，并且可即時申請香港居民身份證，七年后即可成為香港永久居民。
8.一人申請，全家受惠(包括配偶及18歲以下子女)，子女可自由在港就讀/工作。

2.香港工作簽證申請條件

總體要求：必須有香港公司聘請申請者在港工作
香港公司：必須滿足能提供1年以上正常運營審計報告，至少2人以上全職員工且繳納強積金，有實體辦公地址，提供辦公場地租賃合同。
申請人：
1、必須擁有大學本科學歷，并取得學士學位證書;
2、3-5年相關工作經驗;
3、無犯罪記錄;
4、身體健康;
5、特殊技能證書可加分(IT、醫學、金融牌照等)。

3.申請香港工作簽證文件要求(初步)

申請人：
申請表(正本) + 赴港工作同意書(正本)
中國護照 + 通行證 + 身份證 + 照片1張
學歷證書 + 過去3-10年的工作單位推薦信
香港公司：
申請表(正本) + 商業登記證 + 公司注冊證書
香港公司與申請者簽訂的雇傭合約 + 香港員工清單
審計報告 + 公司簡介 + 香港辦公室租約

4.申請香港工作簽/香港專才計劃的常見問答

Q1：香港公司成立時間是否有規定?新公司可否申請?
答：香港入境處并沒有對雇傭公司成立時間有規定。香港公司需向入境處出具公司年報或業績報告等文件，若是剛成立公司無法提供公司年報等文件時，需向入境處提供業務開展計劃及相關文件，入境處根據香港公司提供相關證明文件進行審核。
Q2：申請人員需要什么條件?
答：1)無犯罪記錄;
2)申請人有良好教育背景，常指有關范疇的學士學位，但在特殊情況下，具備良好技術資格可證明有關成就，入境處可給與接受;
3)申請人確實獲得聘用，而從事工作須與其學歷或工作經驗有關，并且不輕易覓得本地人擔任。
Q3：接收引進人才的香港公司必須正常運營是指什么?
答：能出具最近一年的公司審計報告;
Q4：對于接收引進人才的香港公司的盈利狀況是否有要求?
答：沒有硬性要求，主要看公司業務類型：服務性行業年營業額幾百萬，年盈利額幾十萬，貿易性行業年營業額上千萬，年盈利上百萬。
Q5：什么是實地運營的香港公司?
答：必須要有實際的辦公地址，且需要出具該公司最近的辦公場所租賃合同，及電話或水電繳納單。
Q6：無薪工作是否需要申請香港工作簽證?
答：根據入境處規定，只要在港從事工作活動，均需申請工作簽證，即使是無薪酬工作也同樣需要申請香港工作簽證。
Q7: 一家香港公司最多可以申請多少個工作簽證?
答：申請數量與香港公司聘請的本土員工人數相當，比例是1:1。
Q8：如果申請條件全部符合，是否確定申請成功?
答：即使在申請條件全部符合的情況，也有可能被拒簽。
Q9：如果申請條件全部符合，辦理時間是多久?
答：從完整的資料提交開始，大致需要2-3個月。
Q10：香港工作簽證申請成功后，可否申請香港居民身份證?
答：可以，直接向香港入境大廳申請，需申請人本人親自遞交申請。
Q11：申請成功后，是否需要每年在香港停留180天?
答：沒有特別規定，但逗留的時間越久越好，證明香港的確需要你，并且有利于簽證的續簽辦理。
Q12：申請香港工作簽證后可否申請香港永久性居民身份(香港籍)?
答：連續7年工作簽證，停留香港過夜時間為每一年大概4-6個月以上方可申請。
Q13：香港專才和優才計劃的區別
答：兩者最大的不同在于：
“優才計劃”是一個人才吸納計劃。通過“優才計劃”赴港前，不需要獲得香港雇主聘用，到港后可以選擇受聘于多家公司，或自己創業，工作方面更具彈性;但是難度大得多。
“專才計劃”是一個工作計劃。通過“專才計劃”赴港前必須獲得香港雇主聘用,換工作則需經過入境處審批。兩項計劃申請的難易程度不能簡單作比較，關鍵在于申請人更適合哪項計劃。“專才計劃”更注重申請人的工作經驗，從事稀缺行業和熱門行業的申請人會更受青睞。

特別聲明：以上文章內容僅代表作者本人觀點，不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關于作品內容、版權或其它問題請于作品發表后的30日內與ESG跨境電商聯系。