新的一年來了,很多人問我新的一年目標到底是什么?我一直說我沒有目標,能夠生存就算很好了(又被噴凡爾賽)。 去年喊著做亞馬遜的都能全款深圳灣的,日子也一天天逐漸難受,自從平臺一嚴控,仿佛失去了尚光寶劍,…
新的一年來了,很多人問我新的一年目標到底是什么?我一直說我沒有目標,能夠生存就算很好了(又被噴凡爾賽)。
去年喊著做亞馬遜的都能全款深圳灣的,日子也一天天逐漸難受,自從平臺一嚴控,仿佛失去了尚光寶劍,技能指數為0。
我一直跟公司同事說,我只有一個要求,那就是不能虧損。其他的工作內容,我是真沒怎么操心過,很多人說我是時間管理大師,其實還真不是,我也沒看過這方面的書。
我一直認為如果一個公司看起來亂哄哄的,那么肯定是老板管理有問題。每天都是處理框架內的工作,處理完基本是沒事干了。很多人都說每天時間不夠用,而實際上你問他們每天都在忙什么,其實他們也不知道在忙什么,無用功做的太多了,而真正有用功卻一丁點都沒有做。
前兩天看到一篇文章,看到一小段話,很有意思,分享一下:
目前很多做跨境小公司,老板可以分為三類,有的公司是老板精通產品,只專注產品,運營放手交給別人;這樣的公司,選品一般不會出差錯,加上運營得力,一般會比較穩。
第二種是老板精通運營,對產品不太懂,這種公司,可能會在產品上吃虧,老板干的很吃力,但是吃過幾次虧后,相信也能扭轉過來;
還有一種是老板都懂一點,但是都不太專業,然后就帶著自己的半桶水,指揮運營這么干那么干,最后落得一地雞毛,運營也有苦難言。別說給老板畫餅了,跑路都來不及。
大家可以看看,看看自己是哪一類。
對于新的一年,對于新手賣家,小賣家,我分享我對亞馬遜的幾點看法:
1. 在亞馬遜上賣貨,選品顯得更加重要,相信今年大家都能感受到難,為什么說難,難在產品同質化嚴重的細分類目下,都紛紛打起價格戰,同時都把廣告競價炒得老高,為了搶市場更多的訂單,很多人入不敷出。
庫存賣完了,錢也沒了,這是聽過最多的案例。產品滯銷嚴重,倉儲費一直被亞馬遜收取,有的賣家甚至是幾個店鋪同時在繳納倉儲費,每個月加起來有的都快超出一萬美金的倉儲費,每次看到這些,說實話,我都替她捏了一把冷汗。在產品同質化嚴重的情況下,基本通貨是很難可以再做好,畢竟一上架,各種價格戰,那只能成為炮灰。
產品要有自身的產品力,競爭力,低成本高質量,產品的微創新,解決同類產品的痛點,突出了自身的賣點和競爭力,這才是最重要的。
而不是把產品的低售價當做自己產品的競爭力,這其實是亞馬遜運營上的一個盲點。就像很多人說他爆單了,每天兩三百單,但是實際上壓根就沒有利潤,有時候還虧損的。(可是你看他基本老在群里秀他的訂單截圖,片刻之前,幾分鐘之前,回過頭又來問你到底如何才能夠讓產品盈利,有穩定的利潤,我也倍感無奈)
….
2.產品在前期打造的時候,要不斷拉伸訂單量,提升訂單的快速上漲,這個是核心的目標。這也是快速積累歷史銷量和歷史權重的關鍵,后面產品在整個成長期才會跑的更加快,更加穩。因為競品都是打造了一兩年的了,歷史權重和歷史銷量基數都很大,所以我們需要快速去拉升自己的訂單量,不斷積累自己的歷史銷量,歷史權重,關鍵詞權重,我們才有機會在彎道超車。
產品在成長期訂單量和產品的轉化率是我們每天需要關注的一個點,同時產品不同出單詞的排名位置也是需要我們時時刻刻關注的點。這也是我常說的,其實如果亞馬遜運營每天做的工作,如果你主動想做的話, 很多細節工作需要做,而如果你自己都不知道如何下手去做,那么自然覺得每天沒事可做,那就只剩下水群了……
3.產品訂單后期的催評和差評處理,節奏要跟緊,催評是個辛苦活,但是每天都能夠催來不少的好評和ratings,能夠保持你的產品listing的活躍度,同時也是對于你的運營工作一個正面激勵。慢慢積累,不知不覺就發現跟你同時期上架的競品,其實他已經掉隊很久了,這也是值得我們開心的。
差評處理也是每天都需要去做的工作,維護好產品的口碑評分,這在2022年顯得更加重要,馬太效應會更加明顯,好的更好,不好的那么只有更差。
4.永遠保持空杯的心態,不斷學習和吸收。要學會獨立思考,甚至是深度的獨立思考,而不是以往的人云亦云。自然面對很多市面上的所謂的“騷操作”有所分辨,而不是人家說什么就什么,自己掉坑里了都渾然不知,這一點很重要。其實對于很多事情,你只要擁有了自己的獨立思考,很多事情你一眼就看出了事情的本質,不去做,你就已經能夠預想結果是怎么樣的了。
(來源:跟著阿杜學跨境電商)
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