這兩年入住亞馬遜跨境電商的人也是賺的盆滿缽滿，于是呢還有一批人看著羨慕也想加入亞馬遜跨境電商，但是又想現在入駐晚了吧，別人早就把市場搶占晚了，如果要是這么想那就真的涼涼了。為什么說現在入駐亞馬遜不算晚，我們從實際情況一起來看一看。

1.從產品成本看

亞馬遜作為美國最大的電商平臺長期以來持續吸引各路制造商和經銷商入駐，最吸引人的就是遠超其他平臺的產品生命周期。亞馬遜的無貨源口號可以看出，賣家不許要自己有貨源，只要從國內1688等平臺上采集即可，大大降低了囤貨成本、倉庫租金成本、人工成本、物流成本、FBA配送費，用最少的投入換取最大的利潤。如果可以控制好產品品質和利潤率，長期而言利潤還是很豐厚的。

2.從運營成本看

這里的運營成本主要考慮人力成本。薪酬下限低，上限高，硬性門檻低是亞馬遜運營的主要特征。首先這個職位起薪較低，在1線城市一般應屆畢業生的平均轉正起薪在4500左右，有經驗的運營主管平均底薪一般在稅前8000左右，2-3線城市相應會更低。其次亞馬遜運營硬性門檻較低，英語4、6級，基本掌握上架、回復郵件、發FBA，就可以初步維持一個店鋪了。但是由于其銷售的職業性質所以提成上限很高，從業者有不少半年內月薪上萬的例子，由此可見帶來的銷售利潤也是相當可觀的。

3.從站點布局看

亞馬遜以絕對優勢占領北美市場，另外還有31.8%的用戶來自歐洲、24.1%的來自亞太地區，在后期站點拓展時也會有更多的便利。全球68%的電商市場都被亞馬遜占領，所以不用考慮沒市場沒流量。

4.團隊建設

如果準備在亞馬遜長期經營拓寬市場，團隊建設也要提上日程了。亞馬遜以產品為導向的A9算法可以保證鏈接在保證質量和貨源的情況下生命周期甚至可以達到2年。所以在站內銷售穩定的情況下還要積極拓展站外資源，并考慮是否要配合其他站點銷售，合理配置人才團隊如小語種及FB營銷等。

根據上述4點內容可以會讓你明顯的看出，亞馬遜現在加入還不晚！只要相信一句話，結果與你的努力成正比。別人可以，你一樣也可以！

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