由于科技的進(jìn)步可能改變?cè)S多員工的工作方式，亞馬遜計(jì)劃斥資7億美元，對(duì)其三分之一的美國勞動(dòng)力進(jìn)行再培訓(xùn)。該計(jì)劃一出，很多員工的表示很開心，希望能夠以此提升自己的個(gè)人能力。

該公司周四宣布，它將擴(kuò)大現(xiàn)有的培訓(xùn)計(jì)劃并推出新的培訓(xùn)計(jì)劃，在2025年重新培訓(xùn)10萬名員工。亞馬遜希望幫助員工進(jìn)入公司內(nèi)部更先進(jìn)的工作崗位，或在培訓(xùn)后在亞馬遜之外尋找新的職業(yè)。該公司表示，培訓(xùn)是自愿的，大多數(shù)項(xiàng)目對(duì)員工免費(fèi)。

該計(jì)劃將幫助在履行中心工作的員工能夠轉(zhuǎn)崗至技術(shù)、軟件工程等崗位。

亞馬遜人力資源高級(jí)副總裁Beth Galetti表示：“對(duì)我們來說，創(chuàng)造這些機(jī)會(huì)只是一個(gè)開始。雖然我們的許多員工希望在這里建立自己的職業(yè)生涯，但對(duì)于其他員工來說，這可能是實(shí)現(xiàn)不同愿望的踏腳石。”

目前，亞馬遜正在與其他公司競爭，以招聘最優(yōu)秀和最聰明的人才。該公司希望可以通過培訓(xùn)來幫助避開這一挑戰(zhàn)。

亞馬遜表示，今年該公司美國員工的人數(shù)將達(dá)到30萬。在審查了內(nèi)部就業(yè)和招聘數(shù)據(jù)后，它發(fā)現(xiàn)快速增長的高技能工作包括數(shù)據(jù)繪圖專家、數(shù)據(jù)科學(xué)家、解決方案架構(gòu)師和業(yè)務(wù)分析師。

亞馬遜援引美國勞工統(tǒng)計(jì)局的話說，現(xiàn)在全美的職位空缺(740萬)多于失業(yè)人口數(shù)量(600萬)。

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