據(jù)外媒報道，近1000名亞馬遜員工計劃于9月20日舉行罷工，抗議亞馬遜公司對氣候變化的不作為。

亞馬遜氣候正義組織(Amazon Employees for Climate Justice)周一在網(wǎng)上發(fā)布了一封信，宣稱亞馬遜應該在氣候變化問題上發(fā)揮領導作用，因為它是“世界上規(guī)模最大、實力最強的公司之一”。

該組織向亞馬遜提出了很高的要求：

例如，該組織希望亞馬遜停止向否認氣候變化的政客和游說者捐款、停止與化石燃料公司簽訂合同。此外，該組織還希望亞馬遜在因亞馬遜受到環(huán)境影響最大的城市測試電動汽車。該組織表示，最重要的是，希望亞馬遜到2030年能夠?qū)崿F(xiàn)零排放。

“亞馬遜是全球最具創(chuàng)新力的公司之一，”該組織表示，“我們?yōu)榇烁械阶院馈５鎸夂蛭C，真正的領導者應該是最先實現(xiàn)零排放的企業(yè)。”

對此，亞馬遜回應稱，減少人為氣候變化是一項“重要承諾”，亞馬遜公司有可持續(xù)發(fā)展團隊致力于研究減少環(huán)境影響的舉措。

今年早些時候，亞馬遜推出了Shipment Zero，其目標是到2030年為其一半的出貨量實現(xiàn)零碳排放量。亞馬遜堅持認為，比起個人購物旅行和內(nèi)部數(shù)據(jù)中心，電子商務和云計算本身的碳排放量更少。

亞馬遜在一份聲明提到：“亞馬遜有一個85人的團隊致力于改進包裝。在過去的十年里，通過可持續(xù)包裝計劃，亞馬遜已經(jīng)淘汰了超過24.4萬噸的包裝材料，減少了5億個運輸箱。”

亞馬遜和它的員工之前就曾在氣候變化問題上爭吵過。在5月的投資者會議期間，超過7,600名員工簽署了一封信，要求亞馬遜制定應對氣候變化的計劃。

當時，姐夫表示：“氣候變化確實令人擔憂，很難找到一個比氣候變化更重要的問題。有很多關于氣候變化的計劃正在進行中，只是還沒有完成，亞馬遜是很有創(chuàng)造力的公司，因此在這方面一定會進行更多的思考。”

據(jù)悉，到目前為止，大多數(shù)罷工參與者都來自亞馬遜西雅圖總部，罷工活動于9月20日舉行，如果貨物有在這個時間發(fā)貨的賣家，要及時做好相關調(diào)整，避免造成損失。

(編譯：LEO)

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