身為一名運營人員，聯(lián)系人名單上是否有無數(shù)KOL和合伙人？心中有沒有想過早點停止這個推廣合作單？這樣，就可以把這些“99+條未讀信息”完整拋諸腦后。勞碌，幾乎是每一個運營人員的現(xiàn)狀，也是無法解脫的工作常態(tài)。不過，千萬不要因為推廣合作停止而對KOL的態(tài)度冷漠或視而不見。

很多成功的商業(yè)合作都是樹立在互信的基本上。和KOL們堅持良好的合作關(guān)系能讓你們今后的合作更加順利。例如，品牌方可以在合作價錢、合作檔期等方面獲得更多的優(yōu)惠，KOL也可認為自己對比熟習(xí)的品牌方提供更好的內(nèi)容。

另外，KOL們也是一群志同道合的人，他們都有自己的“小團體”，在網(wǎng)上社區(qū)里更新的資訊也能互相溝通。假如你在合作停止后就對他們置之不理，冷眼旁觀，兩個小時之內(nèi)，這個負面資訊就會傳遍全部圈。(這并非聳人聽聞，更近鬧得沸沸揚揚的美妝博主蔡某玉公開diss某化裝刷品牌事件大家應(yīng)當都有所耳聞)

假如你能與KOL們堅持長期友愛的互動，那么你合作過的KOL們在跟其他KOL談品牌方的話題時，自然也很樂意自動分享品牌方的溫暖行動。好的合作口碑將有助于品牌在今后推廣活動中更容易展開。

此外，與KOL堅持長期聯(lián)系，并且時刻關(guān)注KOL的動態(tài)，這也有助于品牌避免某些潛在的危害。

比喻說，在合作停止后，你第一時間知道他們是否還會提到你的產(chǎn)品，是否會提到有關(guān)產(chǎn)品或品牌的負面信息！

合作完成后如何與KOL互動？

事實上，想和KOL堅持良性的互動很簡單。由于雙方已經(jīng)合作，信賴的基本早已樹立。而品牌方則不必做太多的盡力來取悅他們，只要經(jīng)常在他們發(fā)帖或視頻內(nèi)容下面和他們互動，多給他們一些贊揚或勉勵。把一些節(jié)日的祝愿私信寄出去，或者郵寄一些PR禮包給一些優(yōu)質(zhì)合編輯。

總而言之，品牌方應(yīng)當體現(xiàn)的態(tài)度是：你非常支撐他們，非常認可他們的創(chuàng)作內(nèi)容，更關(guān)鍵的是要認可他們的創(chuàng)造力和能力，并希望能長期堅持合作。

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