郵件營銷三要素注意的人群精準，通俗的講就是要找到對的人。

發郵件的原則就是，能找采購老板ceo就找，如果找不到，退而求其次找公司的高層，這樣營銷成功概率更大，后續談單交易的概率更高。下面來分享一下找決策者的辦法。

1、社交平臺(LinkedIn，Facebook等）

第一個是LinkedIn，因為LinkedIn是世界上更大的職場社交平臺，匯集了世界上大批的職場精英，其中很多都是各公司的高層，不僅僅是高層。通過公司LinkedIn主頁，可以直接找到全部公司應用LinkedIn的人，非常適用。

通過人名/公司名稱LinkedIn深挖重要人物郵箱，打開LinkedIn，搜索人名atxxcompany有可能搜索這個人的LinkedIn主頁，檢討他的具體職位信息，然后檢討是否有電子郵件信息。如果是公司的高等管理層，并且有聯系方法，賣家可以直接發送開發信進行開發。

但大多數時候，事實上，手工打開找不到客戶的郵箱，這時需要應用工具，可以抓取很多崗位和郵箱。

然后也可以嘗試其他社交平臺，比如Facebook主頁找公司信息，ins等等。

2、Google搜索

谷歌搜索實際上是一個大學問題，分享下如何找到客戶。

重要詞+importer

重要詞+buyer

重要詞+郵箱后綴

重要詞+directory

當然，這只是初級搜索辦法。如果賣家知道谷歌語法，它會更精確。賣家可以自己學習谷歌語法的具體搜索辦法，比如site，intitle等等用法。

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