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半年營收58.87億元,安克創新新動力:獨立站、中東市場和便攜儲能設備-ESG跨境

半年營收58.87億元,安克創新新動力:獨立站、中東市場和便攜儲能設備

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2022-10-08
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圖片來源:圖蟲創意 安克創新剛剛發布最新的2022半年報,數據顯示,安克創新上半年實現營業收入58.87億元,同比增長9.62%;歸屬于上市公司股東的凈利潤5.76億元,同比增長41.01%;歸屬……

圖片來源:圖蟲創意

安克創新剛剛發布最新的2022半年報,數據顯示,安克創新上半年實現營業收入58.87億元,同比增長9.62%;歸屬于上市公司股東的凈利潤5.76億元,同比增長41.01%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤3.06億元,同比增長1.94%;

一、品牌獨立站持續發力

目前,安克創新旗下擁有Anker 安克、soundcore 聲闊、eufy 悠飛、Nebula 安克星云、 AnkerMake 安克智造、AnkerWork 6個品牌,且均設有單獨站點,上半年獨立站合計收入 2.15 億,收入占比持續提升中。

根據財報數據顯示,安克創新獨立站上半年獨立站營收達到了2.15億元,增幅達到了30%。亞馬遜上實現32.3億元,增幅6.5%,仍是安克創新最大的營收源頭。

二、北美依舊,中東異軍突起

從地區收入來看,根據上面數據反饋的主要的營收來自亞馬遜等第三方平臺,因此海外仍然是安克創新的主陣地。

根據半年可以看到, 北美占據了安克創新海外市場的半壁江山,從占比上看歐洲和日本略有縮減,這主要是今年以來歐元、日元匯率持續走弱,截至報告期末,人民幣對歐元、日元的中間價較年初的貶值幅度分別為 2.93%、11.37%,一定程度影響安克創新在歐洲及日本的收入表現。中東市場增幅可觀。

三、值得關注的便攜儲能

今年1-6月,安克創新充電類產品、智能創新類產品和無線音頻類產品收入分別為29.45億元、16.68億元和12.10億元。

首先,充電品類。安克創新充電品類實現收入 29.45 億元,同比增長 24.18%,占總營收的 50.02%。伴隨進入后疫情時代,境外疫情防控逐步放開,消費者出行需求增加,移動電源業務收入呈現較快增速。

值得關注的是,安克創新4月上線的Anker 757 戶外電源 (PowerHouse 1229Wh) ,系其首次切入功率在 500Wh 以上的戶外儲能市場,該品類增速較快。盡管目前戶外電源產品占安克創新充電業務收入占比仍相對較小,但未來將在這一領域內繼續投入,借助技術、品牌和渠道等優勢,持續向消費者推出富有科技魅力和產品競爭力的創新產品。

其次,智能創新。報告期內,智能創新類實現收入16.68 億元,受智能清潔上半年部分海外市場需求放緩等影響,營收同比下降 3.37%,占總營收的 28.33%。目前,安克創新智能創新類品類包括 eufy(悠飛)智能家居、Nebula(安克星云)激光智能投影產品及其他創新類產品系列。

2022 年 4 月,安克創新在海外推出全新消費級 3D 打 印設備品牌 AnkerMake 眾籌,首款桌面級產品 M5 主打智能高速打印,通過技術創新大幅提高 3D 打印速度, 提升3D 打印效率。AnkerMake M5 在海外眾籌平臺 Kickstarter 眾籌金額達到 888 萬美元,登頂該平臺 3D 打印機歷史第一,產品將于 2022 年下半年正式推向市場。

第三,無線音頻。報告期內,無線音頻類實現收入12.10 億元,受新品推出周期和市場需求影響,營收同比下降 2.75%,占總營收的 20.56%。目前安克創新無線音頻品類以 soundcore(聲闊)系列產品為主。

四、創新研發和組織人才并行

2020 年、2021 年和 2022 年上半年,安克創新研發投入分別達 5.67 億元、7.78 億元和 4.48 億元,占總營業收入比例分別為 6.07%、6.19%和 7.61%,連續處于上升趨勢。持續的高研發投入已成為該公司產品保持市場競爭力的重要因素之一。

截至 2022 年 6 月 30 日,安克創新在全球范圍內已取得 80 件發明專利、435 件實用新型專利和 423 件外觀專利授權,并有多項專利正在申請中。未來,將持續加大研發方面的投入,鞏固并提升技術研發優勢。

從 2020 年起安克創新啟動變革,用行動踐行長期主義,在內部著重推行了多 項組織戰略創新工作,重點著力于人才團隊建設和組織力提升,以持續提升團隊作戰能力,應對不斷變化的外部環境。

對于產品研發團隊,安克創新設立了以產品線總經理為核心的業務單元,進一步提升靈活作戰能力,有助于搶占市場先機;

對于各職能部門,公司實施“平臺化”運作,推行每個部門專注業務、重點培養人才,并為每個部門派駐人力資源、數據分析、流程管理和戰略分析等職能角色,為業務提供保障。

通過將各級崗位連成一個有機循環整體、推動專業能力和領導力發展,實現安克創新與員工共同成長的價值觀。經過長時間高標準的人才選用育留,已養成一支國際化的高素質人才團隊,在各業務方向均有專業管理和技術人才,有力構建 了公司核心競爭力。

(來源:跨境大佬二三事)


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