在現實生涯中，一些大中型企業的法定代表人或者主要管理人員離任時，通常都需依據政策要求開展企業離任審計。那么，企業離任審計一般查什么?程序是怎樣的?接下來，本文將對此進行相干介紹。

1、企業離任審計審查內容

一般來說，開展企業離任審計，其審查內容重要包含：

(1)對企業的人員構成、工作流程、公司業務流程以及公司內部管理制度進行詳細了解，向上級部門申請審計權限，調查審計當事人在職期間的資金流入與流出，以及在重大項目上所做出的決策的執行情形以及執行后發生的后果影響進行評估。

(2)經濟方面審計。重要是查找公司的財務狀態和經營結果，把各項經濟指標的完成情形，逐個進行核算，確認其正確性。然后對資產變動情形進行剖析，了解具體的喪失與盈利，是否造成公司的資源糟蹋，有沒有侵犯公司資產，通過經濟項目進行牟利等。

2、企業離任審計開展程序

通常情形下，企業開展離任審計，大致依照如下程序來進行：

(1)審計籌備階段。其分為以下三個步驟：

取得離任審計委托：應及時取得董事會或其他權力機構的書面委托或委托書，根據集團企業的有關制度開端實施審計工作。

做好審前調查：要剖析任期內歷年審計資料及結論，以便整合審計資源，進步工作效力。

制訂審計方案：方案要把握目的，重點突出，對具體步驟、人員分工及審計方式，以及是否延長對被審企業下一級企業進行審計等內容進行明白。

下達審計通知書：在通知書中應向被審企業闡明本次審計的時光、規模、方法，并提出需配合工作的具體要求。

(2)審計實施階段。一是召開審計推動會，闡明審計目標和要求，聽取情形介紹，并取得被審計企業對所提供資料的真實性與合法性所作出的書面許諾;二是組織審計查賬，在審閱、核對、調節、清點和調查的基本上，將賬面審查的成果與收集的賬外證據聯合起來進行剖析。

(3)撰寫離任審計報告。收拾審計工作底稿，征求意見后要撰寫好離任審計報告，并向委托方及有關單位出具離任審計報告。離任審計報告的內容及要素與其他審計項目一樣，但報告中要高度器重對離任者任期經濟責任進行合理評價。

以上是對企業離任審計內容以及企業離任審計程序的相干介紹。在現實生涯中，有對上述事項不夠了解的企業，便可對文中介紹內容作詳細把握!

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