亞馬遜將于5月中旬起為其員工漲薪,亞馬遜漲薪亞馬遜將從5月中旬開始為員工加薪。外媒報道,亞馬遜全球人力資源副總裁達西·亨利(Darcie Henry)日前在公司網站上發表博文稱,亞馬遜將花費超過10億美元來提高50多萬名美國銷售人員的工資。屆時,員工時薪將增加50美分,至3美元。達西表示,加薪將于今年5月中旬至6月初實......
外媒報道,亞馬遜全球人力資源副總裁達西·亨利(Darcie Henry)日前在公司網站上發表博文稱,亞馬遜將花費超過10億美元來提高50多萬名美國銷售人員的工資。屆時,員工時薪將增加50美分,至3美元。達西表示,加薪將于今年5月中旬至6月初實施。
然而,亞馬遜隨之而來的是驚人的銷售額和高額利潤,以及勞資糾紛和爭議。因為疫情導致各行業停工,上個月,亞馬遜意大利站的部分倉庫員工和快遞員發起罷工,要求改善工作條件,為新冠肺炎疫情提供補貼;僅一周后,德國同行紛紛效仿,德國工會呼吁復活節期間亞馬遜的幾個倉庫舉行為期四天的罷工。
亞馬遜之前也曾遭受歐盟反壟斷調查,被指控濫用其在網絡零售領域的主導地位,從第三方賣家那里收集數據,以促進其自有標簽產品的銷售。這一系列事件不僅讓亞馬遜不堪重負,也對歐洲民眾對亞馬遜的好感產生了一定影響。
此外,電子商務平臺正在所有國家興起,如英國的On buy、法國的Cdiscount和波蘭的Allegro,以及全球速賣通、易貝和沃爾瑪等老牌競爭對手,這些都給亞馬遜帶來了很大的壓力。
為了保持領先地位,亞馬遜不斷推出新的活動和功能。這種給員工加薪,在給員工提供福利,提高員工忠誠度的同時,被視為挽回社會形象的手段。
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