運營跳槽必看：兩招教你如何找到高薪做精品的亞馬遜公司

教你如何在招聘網上找到高薪亞馬遜運營公司。

首先你要根據自己的經驗和意向，決定好，自己想找鋪貨、 精鋪、 還是精品公司。

從發展的長遠角度來說，沒有任何經驗的應屆畢業生，我建議你做精品/精品助理。

一：這家公司是做精品還是鋪貨的如何分辨

1.：看做什么類目

一般精品最多就35個產品線，像有多個類目，有大量產品Listing，不用想就是做鋪貨的。

2.看公司的規模

員工人數多的跨境電商公司，除了安克Anker精品大公司外，其它均是做鋪貨的大公司。就算有精品部門，也是正嘗試轉型，精品部門并不成熟，賺錢業績支撐主要還是來源于鋪貨。

3.看運營工作的內容

而鋪貨沒有

亞馬遜已是紅海，新賣家進入越來越困難。平臺管控嚴格，運費上漲，政策越來越嚴，新品推廣周期變得更長，現在主要運營都是靠合規了。因此現在精品公司對新運營的專業要求非常高。特別是廣告優化基礎運營優化打造爆款，這三方面的運營經驗。精品的公司要求：基本都要大學6級以上有過13年的精品經驗很多公司也不招沒有經驗的應屆畢業生了，

因為精品技術要求高，需要時間成長，把你培養了你又走了。

對運營的要求并不高。

并不是發FBA就是做精品公司，而是做的類目小產品精，老鏈接多，要求運營精細化運營，因些運營起一兩款產品就是拿提成，不用天天搬磚上新品發貨。

5：直接問招聘人事或面試的主管

二：找有有自己工廠供應鏈的亞馬遜公司，有自己沉淀主打的類目，有自己專利和海外注冊品牌

做亞馬遜就是做產品，如果公司有自己研發產品的部門或工廠，對自己的產品質量性能的了解，才會有積累和沉淀。品牌專利就是護城河，供應鏈可以讓產品有更高的利潤，做爆款會有更穩定的供貨。

巧婦難為無米之炊，不管是做精品還是鋪貨，特別是新品評論是非常重要的，沒有評論或差評多，紅海產品的亞馬遜，再厲害的運營轉化率都會很低，所以選擇可靠的真人測評非常重要，同時要做好海外倉的布局和應急準備。

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