亞馬遜有 50,000 多個職位空缺,并有望招聘 數千名員工參加全國最大的招聘會
西雅圖--亞馬遜(納斯達克股票代碼:AMZN)今天宣布,它在其美國履行網絡中有超過 50,000 個職位可供填補。對于曾經對在亞馬遜工作是什么樣的以及零售商如何以超快的速度履行客戶訂單感到好奇的任何人,該公司將于當地時間 8 月 2 日上午 8 點至中午開放其 10 個履行中心,作為其第一個工作日與旅游和信息會議。候選人可以到現場了解有關在亞馬遜工作的更多信息以及它在運營中使用的技術。作為亞馬遜招聘日的一部分,該公司計劃向在現場申請的合格候選人提供數千個現場工作機會。
“我們很高興能夠創造出色的工作崗位,提供極具競爭力的工資、從第一天開始的福利以及通過我們的職業選擇計劃讓員工有機會重返學校”
“我們很高興能夠創造出色的工作,從第一天開始就提供極具競爭力的工資和福利,并讓員工有機會通過我們的職業選擇計劃重返學校,”亞馬遜全球運營人力副總裁 John Olsen 說資源。 “8 月 2 日,我們很高興邀請感興趣的候選人前來了解更多關于我們在運營中使用的技術、參觀我們專門的現場教室、會見員工,如果有興趣,可以在我們的網站申請工作并獲得現場工作機會。這些都是發展跑道的絕佳機會。事實上,在亞馬遜美國運營中心的入門級經理中,近 15% 的人是從小時工開始的,然后晉升到目前的職位。”
亞馬遜正在其美國各地的履行中心招聘數以萬計的全職工作機會,為負責挑選、包裝和運送客戶訂單的員工。這些機會提供極具競爭力的薪酬、健康保險、傷殘保險、退休儲蓄計劃和公司股票。該公司還提供長達 20 周的帶薪休假和創新福利,例如 Leave Share 和 Ramp Back,這讓新父母能夠靈活應對不斷壯大的家庭。如果配偶的雇主不提供帶薪休假,請假分享讓員工與配偶或同居伴侶分享他們的亞馬遜帶薪休假。 Ramp Back 讓新媽媽們能夠更好地控制她們重返工作崗位的速度。
這些機會中的 10,000 多個將是該公司在美國各地的分揀中心的兼職工作。這些職位將對客戶包裹進行分類和整合,從而為客戶提供超快的運輸速度和周日送貨服務。兼職職位為希望在日程安排中的空閑時間賺錢的個人提供了靈活性。每周工作超過 20 小時的員工可以獲得福利,包括人壽和殘疾保險、牙科和視力保險(亞馬遜全額支付保費)以及醫療保險資金。
全職和兼職小時工都有資格參加亞馬遜創新的職業選擇計劃,該計劃為與需求領域相關的課程預付 95% 的學費,無論這些技能是否與亞馬遜未來的職業相關。該公司在超過 25 個履行中心建立了專門的職業選擇教室,通過現場授課讓員工更容易回到學校。超過 10,000 名員工參與了職業選擇,并且每天都有更多人報名參加。
亞馬遜招聘日活動將在公司位于以下地點的履行中心舉行:此外,亞馬遜將從當地時間上午 8 點到中午在以下地點舉辦場外招聘日活動,申請人將能夠走進并面試兼職機會,并帶著工作機會離開。
對于那些有興趣遠程觀看亞馬遜招聘日精彩活動的人,該公司將通過 Facebook Live 報道這一活動,包括更新、幕后活動和候選人故事。要實時觀看動作,請訪問該公司的 Facebook 頁面之一,網址為 或 。您還可以在 Twitter 上關注活動,獲取實時更新。
要了解有關在亞馬遜工作的更多信息并在無法參加工作日活動時在線申請,請訪問。
除了每小時履行中心的角色外,亞馬遜還在其設施內擔任支持和管理角色,包括人力資源經理、IT 專家、運營負責人等。歡迎有興趣的候選人參加亞馬遜招聘日,了解工作環境并親自與亞馬遜代表交談。要了解有關履行中心內的支持和管理角色的更多信息并申請,請訪問。
關于亞馬遜
亞馬遜遵循四項原則:以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。
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