支持更多行業和制造商類型 SIA旨在評估公司管理系統實施負責任勞工標準的有效性,比如公司是否制定了告知員工其所擁有的相關權利的政策或程序?SIA向被評估企業提供經過核實的分數和量身定制的改進方案,協助它們建立能力并提升用工標準。IETP社會影響力評估項目依托在線分析工具為買方提供高效的監督和盡職調查方案。
社會影響力評估 (SIA) 項目現已覆蓋45個國家,在玩具行業基礎上新增多個行業
2022年標志著社會影響力評估項目(SIA)啟動兩周年。社會影響力評估是一項遠程評估項目,根據負責任勞工標準對企業實施的社會合規系統的成熟度進行評分。兩年來,有許多來自不同行業和不同規模的企業接受了社會影響力評估,并自此成為這項極具成本效益的遠程評估項目的支持者,不斷詢問IETP能否將此項目進一步擴展至更多行業和領域。
IETP的服務幾乎覆蓋各個大洲
社會影響力評估 (SIA)是一個通用在線評估項目,根據供應商的類型(直接生產商、被授權商、代理商和中介)對供應商管理本公司或供應鏈勞工標準的能力進行核查。
自項目推出以來,該項目在前兩年內快速擴展至21個國家,在我們踏入第三年之際,這個數字現已增長至45個國家和地區,包括澳大利亞、巴西、印度、秘魯、斯洛伐克、南非、土耳其、英國和美國等。憑著社會影響力評估項目的擴展,IETP的地域覆蓋范圍終將囊括幾乎各個大洲。
支持更多行業和制造商類型
SIA旨在評估公司管理系統實施負責任勞工標準的有效性,比如公司是否制定了告知員工其所擁有的相關權利的政策或程序?公司如何傳達和管理影響企業用工措施的內外因素?此項評估計劃以遠程形式進行,適用于供應鏈所有階段和所有級別的企業,便于IETP與更多行業、更多類型的制造商和更多企業類別進行合作。
在過去兩年間,我們與各類企業開展了合作,包括聚合物分銷商、氣霧劑制造商、油漆制造商、打印機制造商、粘合劑制造商、定制美術畫筆制造商、促銷產品供應商、熱塑包裝制造商、金屬零部件制造商和家紡供應商,不一而足。
這些行業均從IETP從玩具業汲取的豐富經驗中受益。SIA向被評估企業提供經過核實的分數和量身定制的改進方案,協助它們建立能力并提升用工標準。
通過分數提升證明績效改進
SIA迄今取得的最大成就之一是重新評估企業的整體分數平均上升12%,其中部分企業在關鍵優先領域的分數甚至上漲20%之多。
投資者、客戶或消費者要求企業報告供應鏈可持續表現時,他們的問題通常是:您的全球供應鏈的可見度處于什么水平?SIA協助您細心審視自身和合作伙伴的業務活動,跟蹤記錄 貴公司在各個社會影響力指標下的分數變化,證明企業表現的不斷改善,滿足內部外ESG報告的需求。
企業高管的心聲
最近一家受評估企業與我們分享了他們面對買方要求其出示ESG指標報告時陷入的窘境。雖然他們希望通過自身的業務活動對社會產生正面影響,然而,作為中小企業,他們在指標衡量和報告方面的資源和知識有限,也缺乏確定優先事項和高效行動的能力。
他們的供應鏈監督和管理工作由高管負責,然而相關工作內容繁雜,涉及面廣,令管理層不勝負荷,所以希望聘請專業的個人或機構來審查方向并提供建議。
在社會影響力評估項目中,這位高管學會將相關責任劃分為10個關鍵領域,并通過答題了解了哪些政策和指引文件對傳達內外部期望非常重要。不僅于此,這位高管還從最終評分和改進建議中獲得啟發,鼓勵員工參加與其職能相關的社會表現任務。
在開展社會影響力評估項目的過程中,所有受評估企業和這家公司一樣都會經歷一次能力建設訓練,深入了解自身的優缺利弊,并獲得量身定制的改進方案。
許多企業強化了優先領域;落實改進措施,成立新的工作委員會,加強員工對工作場所勞工標準的參與;并通過規范風險評估程序,確保開展定期例行檢查。有些公司甚至設立了新的職位,如社會責任表現經理,負責主導公司內部社會合規和勞工標準事務。
做好面對更高要求的準備
社會對企業衡量和管理自身對社會和環境的影響——換言之,企業活動對人和地球的影響的需求日益殷切。最近,歐盟委員會出臺新規,要求企業在全球供應鏈中尊重人權和保護環境。
IETP社會影響力評估項目依托在線分析工具為買方提供高效的監督和盡職調查方案。該計劃支持擴展且具有成本效益,易于在全供應鏈部署。該計劃也適用于期望進行自我評估以了解自身社會影響管理系統成熟度的企業。
關鍵詞:sia,項目評估,評估標準,政策,認證,公司,行業
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