DSV Panalpina的人員調(diào)整風波不斷。

丹麥貨代巨頭DSV在今年收購泛亞班拿(Panalpina)成立新公司DSV Panalpina后，開始進行大規(guī)模整合，人員調(diào)整首當其沖，但顯然進展并不順利。

據(jù)外媒報道，DSV Panalpina正計劃關(guān)閉原泛亞班拿位于意大利的部門，并裁員136人。但員工并不接受，為了抗議此次裁員，意大利員工已于11月22日舉行了全天罷工。

而就在11月19日，DSV Panalpina剛剛發(fā)布公告，宣布了關(guān)于泛亞班拿原總部的最新人員調(diào)整進展。

泛亞班拿原總部位于瑞士巴塞爾，根據(jù)此前計劃，由于重組導致的部分崗位重疊，巴塞爾的300個崗位中，將有一半以上被裁撤，但員工并不同意現(xiàn)有的解雇條款。

根據(jù)最新公告，DSV Panalpina與員工并未就裁員的具體事宜達成一致，目前雙方仍處于談判階段。如果談判沒有取得成功，則將進行仲裁，那意味著將有更多的不確定性。

按照DSV Panalpina的說法，目前該公司擬通過社會計劃(social plan)，保證員工的最大利益。這些計劃包括提供個人職業(yè)指導課程，召開職業(yè)評估研討會，定期發(fā)布其他工作需求等。

此外，DSV Panalpina還準備提供遣散費和其他福利，以支持弱勢員工群體。

人員調(diào)整也波及到了部分管理層。據(jù)了解，泛亞班拿首席信息官(CIO)Ralf Morawietz與海運業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁Peder Winther，都已離開公司。

DSV Panalpina此前曾預(yù)計，包括人員調(diào)整在內(nèi)的整合，將耗時2至3年，大部分運營層面的整合將在兩年內(nèi)完成。

數(shù)據(jù)顯示，DSV Panalpina將成為全球第三大海運貨代，年處理貨量超過290萬TEU。

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