近日，合益咨詢公司（Hay Group）公布的調研報告顯示，美國零售行業平均薪資將在今年上漲3%，刨除通貨膨脹影響，平均漲薪幅度在1.9%左右。

報告顯示，美國零售行業薪水上調幅度和其他行業的上漲幅度相差無幾。據Internet Retailer報道，該調研樣本包括全球2.5萬家機構的2000萬員工，其中99.7%的美國公司預計將在今年上調薪水。

普遍漲薪后，美國電商人的薪資大概是什么水平？調研機構Mondo發布了一份關于線上營銷的高薪榜單，其中“電商副總裁”一職排在了第四位，平均年薪為12.5-18萬美元（約合85-123萬元人民幣）。

另一家咨詢公司Foote Partners的調研結果顯示（下表），在美國當“電商副總裁”，平均年薪為19.6萬美元（約合135萬人民幣），年終獎金額大約是年薪的8%-22%。另外，美國“電商總監”和“電商經理”的平均薪資為14.9萬美元和11.5萬美元，總監獎金幅度是年薪的9%-20%，經理的獎金收入約占年薪的8%-16%。

（來源：咨詢公司Foote Partners 2017 IT行業Q1薪資調查報告）

值得一提的是，榜單中還有其他與電商相關的職位。比如，排在第一名的“首席營銷官”年薪為16-24.5萬美元左右，略高于“線上營銷副總裁”（14-20萬美元）。另外，市場數據分析師的年薪為8-18.5萬美元之間，移動端開發程序員年薪為10-17.5萬美元，用戶體驗總監年薪為16-24.5萬美元。

在美國電商圈，薪資最高的當屬電商平臺的高管。根據美國法律規定，上市公司必須對外公布排名前五的的員工薪資。據悉，2015年亞馬遜CFO（首席財務官）的年薪約為770萬美元，而這一數字還沒算上高管的股票獎勵。

（來源：各公司年度代理聲明文件，*表示已離職）

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