大家好，我是江小魚。掐指一算今天是1月17日，農歷臘月十五。再過7、8天大部分公司都要開始放假了。

一想到可以回去歡歡喜喜過春節，能夠回家和家人團聚了，大家心里邊想想都挺興奮的吧！那么問題來了，你今年帶對象回去過年了嗎？

00 后亞馬遜人剛剛畢業不久，是亞馬遜運營的儲備力量。他們距離談婚論嫁為時尚早。

90后從2013-2021年一直是亞馬遜運營的主力軍。90后亞馬遜人還有不少沒有對象，沒有結婚的可憐孩子。

80后亞馬遜人大多數是最近兩年涌入亞馬遜的，很多是個人創業的賣家。有家庭和孩子，還有一定的積蓄，算的是小有成就。

看到沒，最讓人心疼的就是90后們了。

工作怎么樣？一年掙多少錢？有對象沒？ 買房了嗎？ 買車了沒？什么時候結婚？

這靈魂六問，像一把把利劍插進了我們這些做亞馬遜的90后的胸膛。每到過年很多90后亞馬遜人都想找個地洞鉆進去。

面對靈魂六問，你只能硬著頭皮回答，你說你做亞馬遜的。

七大姑八大姨說亞馬遜是干什么的？

你說是跨境電商B2C平臺，類似于國內的天貓、京東

原來是賣貨的啊，銷售啊……

本質上是銷售，但是比銷售要高級，是亞馬遜運營……

沒等你說完，七大姑八大姨開始說你表弟考上清華大學了，你表妹考上公務員了， 你表哥又提了一輛車 ，你表姐生二胎了…….

沒有對比，就沒有傷害。你突然發現你那些親戚家的孩子都好有出息啊。只有自己拉低了整個家族的平均線。誰讓我是做亞馬遜的呢，操著賣白粉的心，拿著賣白菜的工資。

因為這兩年多疫情的影響，七大姑、八大姨的問候明顯少了？

然而，問候少了，這些問題就沒有了嗎？

依然存在，只是在你面前叨叨的人少了。

問題還不去解決嗎？

–①要求太高

一些女孩子，太優秀，太挑剔，看不上這個，看不上那個。不知道是不是偶像劇看太多，總想找個十全十美的白馬王子。要求得三觀相符，長的帥、長的高、還得有錢有能力…… 挑挑揀揀就奔三了。

就像早市去買菜，從菜市場門口挑到最里面，挑來一天，最后只能選個別人挑剩下的菜回去做飯，要不就只能餓著了。

–②自身性格問題

一種是性格太內向，喜歡宅在家里。做事前怕狼后怕虎，說話都不敢大聲。內心戲多，別人說個什么想很多，委屈巴巴。膽子小，過度在意別人。覺得所有人都在盯著自己，下個車都不敢大聲喊前面停下車。我就想說了，你怕個什么，誰是吃你咋地？做自我就好，改變自己性格，多去表現自我、多去社交 。

另一種是因為家庭、人生經歷、生存環境等問題造成的性格極端，不接觸外人、不相信任何人孤僻性格 。別人說個什么，也會想很多，但是會有過激行為舉止。多看到生活中美好的一面、從傷痛中走出來。站外陽光下，你才能夠沐浴陽光。多參加團體活動、多交朋友、多去做些開心的事情放松自己。

–③情商太低

情商低的兩個群體的稱呼：直男和直女

直男，情商堪憂、缺乏審美、看待女性簡單粗暴、在情感上缺乏技巧 。沒事買本書，或者跟著身邊朋友學學。

直女，活在自己的世界觀、價值觀、審美觀里，時時向別人流露出對對方的不順眼及不滿,不尊重和壓迫別人。改改心直口快的毛病、溫柔隨和一點、看不下去的人或事不看。尊重差異，理解個性。

無論直男還是直女，改變自己不尊重和壓迫別人的想法和做法，做個有溫度、隨和的人，不強行把自己三觀強加到別人身上。

04

命運掌握在自己手中

只要你主動，情商低不可怕，也能找到對象。可怕就在于沒對象還不想辦法去找，而是在等著政府給你發對象。

我是從2017年開始做亞馬遜的。一畢業就和朋友一行四人去了深圳某公司。 去了之后，每天白天忙著撰寫Listing文案、對接圖片和視頻、調整CPC廣告、注冊Deal 站發帖、 Facecbook 找測評群組添加客戶送產品測評、倉庫包貨和發貨……

晚上想著趕跟賣、怎么增加銷量。好不容易周日了，還得回復客戶問題和處理售后。 周日休息了，大門不出，二門不邁。不是最親最近的人根本叫不動。能在床上躺著，絕不在地上站著。

公司幾個女孩子約我們幾個男孩子去看電影。 我們問看啥， 一個女孩子說《前任3》， 四個大老爺們異口同聲說不去。然后，我們幾個人騎著酷奇單車回住的地方了。 回去后幾個人開始開黑，看誰蠻王玩兒的溜，要啥自行車。

后來，看到身邊的人都談對象了，就哥幾個單著。 這不是事兒，也得找目標下手啊。 哥幾個沒談過戀愛，讓大哥先開個頭，給我們打個樣。我們后面跟著學學。

大哥極不情愿地開始出手了，又是打電話向前輩請教，又是百度啥的。 第二天就把微信加上了。 沒幾天上映了《妖貓傳》，他高高興興帶著小姑娘去看了。我們調侃道，親不到別回來了。

晚上大哥回來了，臉上重重的巴掌印。

我笑著問道：大哥咋回事，親不到，硬上，就成這了？ 這女孩子咋回事兒，平時看著挺溫柔的，咋翻起臉來跟黑旋風李逵似的呢，還打人。 大哥，怪我們慫恿你，才接觸十幾天，確實有點進度快了。

大哥臉一紅，尷尬一笑不語。我們知道這事能成。

所以啊，找對象這件事，不能等不能靠，要靠自己主動， 挨幾個巴掌啥都不是事兒。 亞馬遜運營本來時間都少，但是我們依然要從我們繁重的工作中抽出點時間去追求自己的幸福。

無論是高中、大學同學，還是公司同事，無論是萍水相逢，還是去相親，都未嘗不可。 臉皮厚一點，主動一點，讓不可能成為可能。

有了對象，就要考慮結婚。亞馬遜運用專員收入有限，如何才能夠多掙一些？

如何才能夠湊夠結婚的錢呢？

最早的90后亞馬遜人都已經30了 ， 95后還算暫時安全，95前的馬上就要30了！

90后亞馬遜人你現在在公司是什么樣的崗位？

你是亞馬遜運營專員，還是小組長，還是部門負責人呢？

我們90后不能等到30了還是個亞馬遜運營專員吧？

這樣一旦你離開了公司，回到自己的家鄉，你還要拿著簡歷去找工作嗎？你還去做專員嗎？很多做電商的公司不招30歲以上的。除非你是領導層的小組長、部門經理、跨境總監這些崗位。

00后亞馬遜人馬上就要成為亞馬遜主力軍了。他們比我們年輕，干活兒比我們快，要的薪水比我們還低。

亞馬遜三個月就可以把新人教會，你做了這么久能力提升了多少？

90后亞馬遜人日后的出路：

–①晉升

你要有扎實的亞馬遜運用基礎、豐富的亞馬遜實戰經驗、爆款打造經驗，這同樣的運營會從 運營助理-中級運營-高級運營-組長-部門經理-跨境總監 。最起碼要升到亞馬遜運營組長的級別吧，這樣你才能待的長久。

留個90后的時間不多了，公司這么多優秀90后運營，你要競爭，你要通過各種方法提升自己的運營能力和管理能力，你要晉升才能避免被淘汰，才能夠在公司呆的長久！

–②創業

有一些亞馬遜運營，在能力、資源積攢到一定程度通過個人單干或者幾個人合伙的方式創業。這樣收入可以拿的更多。創業適合能力特別強、自我約束能力強的運營。

創業只要有一款能賣起來，一個月掙幾萬塊不是什么大事情。知識還要多學習管理知識，管理好店鋪、人、資源。創業的亞馬遜運營需要付出的更多，比做運營更累，但是得到的也更多。

當然，創業是有風險的。計算自己的承受能力，每一步的決策和執行都要三思而后行、不提倡那種借錢和賣車、買房的做法，風險太大，一定要謹慎。

–③轉行

如果你覺得亞馬遜運營這一行沒什么前途，每天工作就是為了謀生，晉升和創業都不適合你。那么你要盡早做好轉行的打算。盡早接觸一些你感覺有門檻、前途、你認可的行業和崗位。

一定要選有門檻的工作，不要選擇門檻太低的， 比如說送外賣、快遞、倉庫搬貨這些。門檻太低會內卷，不長久。

比如考公務員、三百六十行，行行出狀元。找一條路，適合自己的路，有前途的路。不要等到30多了，才去轉行學新東西。

好了，今天的分享就到這里了。如果對亞馬遜運營方面或者職業規劃方面有疑問或者更好的想法，歡迎在社群或者知識星球留言討論。跨境路上，有你有我，我們一起加油！

（來源：跨境移花宮）

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