我的名字是 Michelle Sam，是位于不列顛哥倫比亞省鄧肯市的沃爾瑪加拿大商店的聯(lián)席經(jīng)理。我是一位母親、妻子、女兒、姐妹、有色人種女性，并且自豪地是土著。

當大流行來襲時，我擔任了領(lǐng)導角色，以確保客戶和員工感到安全。這是非常具有挑戰(zhàn)性的，但我們作為一個團隊正在克服它。

在我的整個職業(yè)生涯中，我的核心價值觀一直指導著我：Ya?akstalth（互相關(guān)心）、Huupitstalth（互相幫助）。

這些價值觀引導我度過了上個月末的那一天，以及在不列顛哥倫比亞省坎盧普斯附近的一所前寄宿學校發(fā)現(xiàn)一個包含 215 名兒童遺體的萬人坑之后的日子

我從同事那里收到了很多關(guān)于這一發(fā)現(xiàn)的問題。他們受到了影響，有些人不想談論它。那些做過的人一直在問同樣的問題：為什么這不是一個更大的問題？

發(fā)現(xiàn)后的幾天，我們的店員穿著橙色來紀念逝去的生命。有些人穿著“每個孩子都很重要”的 T 恤。其他人戴著我分發(fā)的橙色帽子。這些都是小動作，但它們有助于提高認識并表示對我的土著社區(qū)的團結(jié)。

這對我來說意義重大。我知道它觸動了我們的原住民同事。

我有時會感到悲傷、情緒化和不知所措。這個發(fā)現(xiàn)是非常個人化的。

_{上圖：位于不列顛哥倫比亞省弗洛雷斯島的一個小社區(qū) Ahousaht First Nation 的海灘}

我無法停止思考我的社區(qū)，尤其是我的祖父母，以及他們在寄宿學校所經(jīng)歷的一切。

他們分享的故事令人心碎。治愈這些傷口需要很多很多年。

我的媽媽來自 Ahousaht 原住民，她是我認識的最原住民的人——一個內(nèi)外都很漂亮的女人。我在保護區(qū)長大，但我與我的社區(qū)保持著密切的聯(lián)系。我用我的母語說和寫。我經(jīng)歷了獨木舟之旅、大房子（治理和傳統(tǒng)做法發(fā)生的地方）和 powwows。我已經(jīng)全心全意地融入我的土著身份。

我已經(jīng)在加拿大沃爾瑪工作了將近 15 年，從一名季節(jié)性員工開始，一路向上。這些年來，我的成長得益于我的市場負責人 Julie Chahal 以及將我置于他們的羽翼下的同事的幫助和支持。

當我剛開始時，信心是一個問題，但加拿大沃爾瑪幫助我擺脫了困境。

在我職業(yè)生涯的早期，一位商店經(jīng)理告訴我，他看到了我的潛力。他鼓勵我申請更高級的職位，并幫助我提高技能。這并不容易，但它幫助我成長。

從那時起，我經(jīng)歷了六個不同的角色，兩次商店裝修和一次流行病。有一次，我有 220 名員工在我手下工作，并運行著加拿大最大的前端。

_{上圖：米歇爾和她的母親艾歐娜。米歇爾稱她的媽媽是她認識的最原住民。}

作為商店負責人，我感到自己被賦予了權(quán)力，尤其是作為有色人種的女性。年輕女性和原住民同事仰望我，我覺得有必要幫助他們，就像其他人為我所做的那樣。

在全國土著人民日，我們尊重和慶祝土著文化和遺產(chǎn)。作為一個土著人，這一天對我來說意義重大。它提醒我們在哪里，我們已經(jīng)走了多遠，我們還需要做多少。

正如我的人民所說：Ya?akstalth，Huupitstalth。

我們需要盡自己的一份力量，為我們當前和未來的員工推動一個更加公平的社會。我們必須為東海岸到西海岸的公平、多樣性和包容性大聲疾呼。

走向和解需要我們所有人。當我們一起走時，我們會變得更強大。

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