Lazada代運營是為企業提供解決計劃服務，幫助企業解決招聘困難、成本高的問題，許多人進入lazada，但是如果商家不知道怎么操作，可以選擇這種方法，那么lazada代理操作的模式是什么？如何找到可靠的代運營公司？　　

lazada代理運營的基本收費模式一般是底薪+傭金，基本工資是基本服務費，傭金是商店出售傭金，合理的代理運營公司，依附傭金盈利，如果傭金太低，作為代理運營公司難以盈利，商業環境互利共贏，傭金非常關鍵。　　

一個好的代理運營服務提供商需要滿足一些條件。如今，大多數代理運營公司都是由淘寶、天貓等平臺代理運營轉型而來的。事實上，平臺運營經驗并不長。也許平臺在了解之前就開端開店了，這會導致后果不好。　　

lazada平臺運營經驗越長，運營公司對平臺規則了解越多，店鋪運營經驗越多。真正的服務Lazada運營團隊，運營商越多，店內的人員和精神就越多，親自去實地考核，避免入坑。　　

lazada平臺結算條件極其刻薄，企業資質不好基本不能結算，如果結算不成功，企業沒有資歷再次申請結算，在這種情形下催生了一批出售賬戶公司，他們擁有已經結算了好的網站賬戶，賣家購置賬戶可以進入商店出售。　　

但是lazada平臺每年會進行年度審查，如果不能提交營業執照信息，商店不能及時提交的話，早期盡力是徒勞的，在這種情形下，許多老板想找到安全可靠的渠道，或者是一些初入跨境的企業，想找到專業可靠的運營商，幫助渡過這個空白期。　　

lazada有很強的壁壘。大部分運營人才都是內部造就的，市場人才儲備不多。如果代理運營公司什么都做，或者國內代運營的轉職，這些公司大多是不靠譜的，因為沒有壯大穩固的專業運營團隊。

特別聲明：以上文章內容僅代表作者本人觀點，不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關于作品內容、版權或其它問題請于作品發表后的30日內與ESG跨境電商聯系。