目前在注冊公司在法律的容許下，合理避稅在于納稅人在稅法許可的規模內，對于每一個創業者來說，控制必要的稅務知識是須要的，那企業如何合理避稅?

1、換成“洋”企業 我國對外商投資企業履行稅收傾斜政策，因此由內資企業向中外合資、合作經營企業等經營模式過渡，不失為一種獲取享受更多減稅、免稅或緩稅的好措施。

2、注冊到“避稅綠洲” 凡是在經濟特區、沿海經濟開發區、經濟特區和經濟技術開發區所在城市的老市區以及國度認定的高新技術產業區、保稅區設立的生產、經營、服務型企業和從事高新技術開發的企業，都可享受較大水平的稅收優惠。中小企業在選擇投資地點時，可以有目標地選擇以上特定區域從事投資和生產經營，從而享有更多的稅收優惠。

3、進入特別行業 比如對服務業的免稅規定：托兒所、幼兒園、養老院、殘疾人福利機構提供的養育服務，免繳營業稅。 婚姻介紹、殯葬服務，免繳營業稅。 醫院、診所和其他醫療機構提供的醫療服務，免繳營業稅。 安頓“四殘人員”占企業生產人員35%以上的民政福利企業，其經營屬于營業稅“服務業”稅目規模內(廣告業除外)的業務，免繳營業稅。 殘疾人員個人提供的勞務，免繳營業稅。

4、做“管理費用”的文章 企業可進步壞帳籌備的提取比率，壞帳籌備金是要進管理費用的，這樣就減少了當年的利潤，就可以少交所得稅。

企業可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增長，利潤減少，所得稅少交。另外，采取的折舊方式不同，計提的折舊額相差很大，也會影響到所得稅額。

5、用而不“費” 中小企業私營業主應斟酌到如何對經營中所耗水、電、燃料費等進行分攤，家人生涯費用、交通費用及各類雜支是否列入產品成本。

當今的企業界，這一項被頻繁運用。他們將自己買房子、車子的支出，甚至子女入托上學的費用都列支在公司經營項目。這樣處置并不為國度政策所容許，雖然此方式在時下的企業界并不鮮見，但我們在此并不倡導。

6、合理進步職工福利 中小企業私營業主在生產經營進程中，可斟酌在不超過計稅工資的領域內恰當進步員工工資，為員工辦理醫療保險，樹立職工養老基金、失業保險基金和職工教育基金等兼顧基金，進行企業財產保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支，同時也能夠贊助私營業主調發動工積極性，減少稅負，降低經營風險和福利負擔。企業能以較低的成本支出博得良好的綜合效益。

7、做足“出售結算”的文章 選擇不同的出售結算方法，推遲收入確認的時光。企業應該依據自己的實際情形，盡可能延遲收入確認的時光。

企業如何合理避稅?經過小編的分享已經有所了解，對于沒有經驗的企業可以選擇專業的代辦機構，同時不同的代理記賬公司在市場上都有著不同的實力和口碑，同時每家代理記賬公司都有著不同的收費尺度，所以在選擇代理記賬公司時，要多多考核和比擬，在依據需求做恰當的選擇。

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