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論下崗工人在就業和創業的利弊關系-ESG跨境

論下崗工人在就業和創業的利弊關系

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2021-05-08
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論下崗工人在就業和創業的利弊關系

在深圳下崗的工人大多分為兩種:其一,便是因為無法適應社會的進步,工潮最終在市場經濟的競爭下垮臺了,所以職工也就不得不下崗;其二,大多是因為工作的技術被大量的高科技所取代,自己的工資和勞動不成正比了,所以選擇了辭職下崗!

但是不論是哪一種,在我看來都是因為在當初的行業無法跟上市場的腳步,而且無法適應所以被下崗的,所以在我們選擇在就業的時候,如果還是選擇當初的職業的話,那么有很大的概率依然無法實現自我價值!但是,選擇再次創業的話就不一樣了,由當初的各種社會經驗的加成,還有工作多年的人脈關系,在創業的道路上,還有政府的支持和政策的引導,也就相對容易的多!創業不是說完全開啟一段新的職業,而是在我們原有的個人能力基礎上,再次革新之后,進行一次創收的事業,同樣是打工,但是打工的主體卻已經由公司或者企業對調到了為自己,在主觀能動性上自然而然又不一樣的變化,

而且再就業的我們,反而因為了解行業的漏洞,并且具有相當的工作經驗,能夠更好的服務于自己的行業!當然很多人不一定都是大工廠出來的,但如果能在深圳注冊公司那就更好了,那意味著你擁有更多的社會資源,也知道自己的創業方向,在這條道路上可以走得更好!

創業的年齡永遠不會顯老,擁有更好的工作體驗,自然能夠賺到更多的錢,所以如果被迫下崗之后,想要改變生活的話,重操舊業真不如行業創收創業!希望以上信息,對您創業有所幫助!

特別聲明:以上文章內容僅代表作者本人觀點,不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關于作品內容、版權或其它問題請于作品發表后的30日內與ESG跨境電商聯系。

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