近日，紐約斯塔頓島的亞馬遜員工撤回了一份請求舉辦工會選舉的請愿書，這標(biāo)記著有組織的勞工不斷推進(jìn)工會選舉的盡力再次遭受挫折。

據(jù)悉，該組織被稱為亞馬遜工會（Amazon Labor Union），不附屬于美國重要工會。上個月該組織提交了請愿書，參加了亞馬遜在阿拉巴馬州和加拿大的工廠正在進(jìn)行的工會活動。

為了舉辦由美國國度勞資關(guān)系委員會（NLRB）監(jiān)視的選舉，工會必需證明他們已經(jīng)收集到至少30%有資歷投票的工人的簽名。當(dāng)?shù)貢r光周五，該組織總裁兼史坦頓島倉庫的前雇員克里斯·斯莫爾斯（Chris Smalls）表現(xiàn)，在NLRB通知他們沒有收集到足夠的簽名后，該組織選擇撤回請愿書。

亞馬遜發(fā)言人凱利·南特爾（Kelly Nantel）在一份聲明中表現(xiàn)，公司專注于“直接聽取員工的看法，并為他們連續(xù)改良。”

上個月，亞馬遜對其工會是否已經(jīng)收集了足夠的合法簽名來舉辦工會選舉表現(xiàn)質(zhì)疑。勞工專家表現(xiàn)，工會和公司經(jīng)常為哪些員工有資歷在選舉中投票而爭吵，雇主們則推進(jìn)更普遍的會談單位以稀釋其支撐。

斯莫爾斯表現(xiàn)，他收集了大約2000多個簽名，請求通過NLRB進(jìn)行正式投票，此后她又陸續(xù)提交了其他簽名。

據(jù)懂得，亞馬遜目前在JFK8物流中心有6000多名員工，在斯塔頓島園區(qū)有9600多名員工。

勞工專家表現(xiàn)，工會通常會收集50%至70%的工人的簽名，以便在雇主質(zhì)疑某些選舉票時給自己一個緩沖，并確保在工人能夠在最終投票之前蒙受公司的反工會活動。

點(diǎn)擊咨詢現(xiàn)在有哪些新興平臺值得關(guān)注 >>>

特別聲明：以上文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，不代表ESG跨境電商觀點(diǎn)或立場。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與ESG跨境電商聯(lián)系。